社労法務システム「キュール」スペック・動作環境ほか｜製品とサービス

給与計算、賞与計算の業務をIT化する第一歩！年末調整の業務処理も可能です。また、複雑な計算式も１項目99の条件式と計算式が設定でき、顧問先からエクセル形式で勤怠データを取り込めるので計算ラクラク！
IT化もスムーズに行えます。

■	システムを使いこなすために必須のデータベースを作ります。
■	一度入力してしまえば他のシステムにも共通で使えます。
■	現在、自社や顧問先で管理・使用しているデータベースも流用できます。

共通情報管理
ユーザー情報をはじめ、社労士の仕事に関わる社会保険事務所、監督署などの登録や、社会保険料、住民税控除月などの設定が可能です。

事業所情報管理
顧問先のあらゆる基本情報を登録できるほか、業務管理一覧表や宛名ラベルの印刷なども可能です。

個人情報管理
顧問先事業所について勤務者個人の給与、所得税・住民税、社会・労働保険の情報を登録し、各種手続き業務が管理できます。

賃金管理
社会保険算定・月変、労働保険年度更新、年末調整に使用する月ごとの賃金管理を行います。
また、賃金台帳型、年末調整型、社保雇用型、労保専用型から選択もできます。

システム保守
動作環境の設定や、データベースのバックアップ・復元など、システム運用上の保守作業を行います。
バージョンアップなどにも対応しています。

■	処理可能事業所数 999,999事業所（エントリーモデルは５事業所まで）
■	労働保険事務組合：99組合まで登録処理可能
■	１事業所当り社員数：999,999人まで処理可能
■	登録銀行数：9,999行まで登録処理可能
■	健康保険組合数：99組合まで登録処理可能
■	事業所取引銀行数：99行まで登録処理可能
■	厚生年金基金団体：99団体まで登録処理可能
■	労働保険事務組合取引銀行数：20行まで登録処理可能
■	給与・賃金管理データ保存月数：無制限（不用時に手動削除。削除データ保存可能）
■	給与体系：１事業所当り99体系まで登録処理可能
■	給与項目数：勤務、単価・基礎、支給、控除：各33項目
■	給与振込先件数：１名当り５件（現金＋銀行４または銀行５／銀行渡しFD作成可能）
■	FD申請：算定基礎届・賞与支払届・月変届・資格取得喪失届

■	本体：Microsoft XP、Vista、７(64BIT対応）
■	ディスプレイ：表示解像度：1,024×768（XGA）以上のもの
■	ハードディスク：ソフトウェア：約100MB、データ：20～200MB程度（データ件数による）
■	レーザープリンタ EPSON（ESC/Page）、CANON（LIPS）、NECなど ※システム適合品以外にも印刷は可能ですが、スピード・品質で適合品より劣ります。ご購入前にお問い合せ下さい。
■	ドットプリンタ：OKI、NEC、EPSON など。PR-201またはESC/Pの制御コードを持つもの
■	バックアップ用機器：MO、USBメモリ、データサーバーなどデータベースのバックアップが保存できる装置。

株式会社日本シャルフ　ゆとりの社労士ライフ。