在宅勤務および時差出勤期間延長(~4/10)のお知らせ

在宅勤務および時差出勤期間延長のお知らせ

新型コロナウイルス感染拡大がますます続く今日の状況を受けまして、
3/26までとしておりました在宅勤務および時差出勤の対応期間を下記の通り4/10までに延長させていただくことと致しました。

各対応にあたり、皆様には、ご不便・ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解の上ご容赦賜りますよう、
宜しくお願い申し上げます。  尚、実施期間は今後の状況を鑑みて再延長を判断致します。

<概要>
実施期間:
2020年3月2日~4月10日(状況により延長を検討)
対象者:
当社従業員(正社員、パート社員、アルバイトスタッフ含む)

■採用面接を含む、社外の方との会議および社内の会議について、原則オンラインで実施とします。
■国内外問わず、従業員による出張を禁止とします。
■参加人数に関わらず、当社主催のイベントはオンライン開催を原則とし、オンライン開催で目的を達成できない場合は中止もしくは延期とします。
■他社主催イベントへの参加を原則禁止
業務上参加する他団体主催のイベントについても、原則参加を禁止とします。
■サポート等お問い合わせにつきまして
在宅勤務者も多数おりますので、電話が繋がりにくい状況となりますのでフォームまたは、メールでのお問合せをお願いいたします。

状況により期間や実施内容を変更する可能性もございます。

以上、お手数をおかけしますが、ご理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

弊社では、今後も従業員含むすべてのステークホルダーの感染リスクを排除し、安全確保を最優先するとともに、安定したサービスを継続してご提供するべく、対応を検討・実施してまいります。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

新型コロナウィルスへの対応に関するお問い合わせはこちらから

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