キュール

キュールは、給与計算システムです。
給与計算に必要な項目を自由にカスタマイズ可能。
自動計算で業務効率化につながります。

※キュールはオンプレミス版とクラウド版
両方のご用意がございます。

MERIT 給与計算システム「キュール」導入のメリット

メリット 1

基本情報の登録は初回のみでOK

メリット 2

自動計算で業務効率化につながる

メリット 3

APIツール（イージア・ゼロ）と連携でWEB明細の発行が可能!

メリット 4

計算式や項目をカスタマイズ可能！

メリット5

インポート・エクスポート機能があるため、お手持ちのデータを活用することができます。

こんな事業所様におすすめ

給与計算、賞与計算、年末調整を効率的に行いたい

給与計算の際に、項目を自由にカスタマイズできるシステムを使いたい

業務を効率化して、顧問先へ付加価値の高い提案に繋げたい

顧問先と給与データを共有できるようにしたい

顧客管理から申請まで一連の流れで作業したい

WEBで管理した勤怠データの取り込みや、ペーパーレスの給与明細・源泉徴収票を利用したい

FUNCTION 機能

給与計算

給与計算の基となる給与項目の設定、月例計算などを行い、印刷します。

賞与計算

賞与計算を行い、賞与明細書などの帳票を印刷します。

年末調整

電子申請を行うデータを作成します。

資料請求はこちら

スペック・動作環境ほか

基本情報管理

システムを使いこなすために必須のデータベースを作ります。
一度入力してしまえば他のシステムにも共通で使えます。
現在、自社や顧問先で管理・使用しているデータベースも流用できます。

共通情報管理

ユーザー情報をはじめ、社労士の仕事に関わる社会保険事務所、監督署などの登録や、社会保険料、住民税控除月などの設定が可能です。

事業所情報管理

顧問先のあらゆる基本情報を登録できるほか、業務管理一覧表や宛名ラベルの印刷なども可能です。

個人情報管理

顧問先事業所について勤務者個人の給与、所得税・住民税、社会・労働保険の情報を登録し、各種手続き業務が管理できます。

賃金管理

社会保険算定・月変、労働保険年度更新、年末調整に使用する月ごとの賃金管理を行います。また、賃金台帳型、年末調整型、社保雇用型、労保専用型から選択もできます。

システム保守

動作環境の設定や、データベースのパックアップ・復元など、システム運用上の保守作業を行います。パージョンアップなどにも対応しています。

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基本仕様

処理可能事業所数32,700事業所 (※『エントリー』は事業所登録数に制限有り)
労働保険事務組合:99組合まで登録処理可能
1事業所当り社員数:32,700人まで処理可能
登録銀行数:9,999行まで登録処理可能
健康保険組合数:99組合まで登録処理可能
事業所取引銀行数:99行まで登録処理可能
厚生年金基金団体:99団体まで登録処理可能
労働保険事務組合取引銀行数:20行まで登録処理可能
給与・賃金管理データ保存月数:無制限 (不用時に手動削除。削除データ保存可能)
給与体系:1事業所当り99体系まで登録処理可能
給与項目数:勤務、単価·基礎、支給、控除:各33項目
給与振込先件数:1名当り5件(現金+銀行4または銀行5/銀行受け渡し全銀データフォーマット対応)
FD申請:算定基礎届·賞与支払届·月変届·資格取得喪失届

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動作環境

本体： Windows8 – Windows11.
ディスプレイ:表示解像度:1,024×758 (XGA)以上のもの
ハードディスク:ソフトウェア:約400MB、データ:20~200MB程度(データ件数による)
レーザープリンタ EPSON (Esc/Page) . CANON (LIPs) NEC
システム適合品以外にも印刷は可能ですが、スピード・品質で適合品より劣ります。ご購入前にお問い合せ下さい。
ドットプリンタ:OKI、NEC、EPSONなど。PR-201またはESC/Pの制御コードを持つもの
プリンター設定について:未対応のプリンターがある場合がごさいますので、契約前にプリンター接続確認をさせていただきます。

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お客様の声 VOICE

手続き処理にかかる手間が省けました。

【Esia-Zero】事務の効率化のため、導入を決めました。入力ミスもなくせて順調に業務も進んでいます。
ITリテラシーの高い顧問先のニーズに応え、かつ業務効率化を図ることができました。

【Esia-Zero】顧問先のニーズに応え、業務効率化を図ることができ、作業工数の削減が出来ました。
クライアントの人事担当者や社員の方が直接アクセスし情報を入力できるので助かっています。

【Esia-Zero】導入し電子申請が楽になっただけでなく、Esia-Zeroを使うことによって社労法務システムへの入力時間が圧倒的に短縮されました。
拠点や大人数にも対応していて、誰が使っても使いやすいシステムです。

【社労法務システム】職員の意見もあり、ビジュアルの良さ、メニューや機能の豊富さが決めてで決定しました。
機能面とコスト面の魅力だけでなく、サポート面の充実や要望に応えようとする点を評価しています。

【社労法務システム】機能面とコスト面の両面で大変魅力的であること、サポート面が充実していること、親切で丁寧な対応が、システム導入の決め手でした。
時間的に50％カットくらい業務が効率化しますね。

【社労法務システム】システムを色々と比較した結果、日本シャルフのシステムが使いやすいと感じます。単純に紙と比較すると、時間的に50％カットくらい業務が効率化しますね。システムを改善することを真剣に考えており実直に努力していることが感じられますね。
日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。

【社労法務システム】日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。先代の社長が社労士だったからこそ、使い勝手が考慮されたシステムが構築されています。