アップデート549が更新されています。

2021/02/03  アップデート549が更新されています。【アップデート】から、更新を行なってください。

 【アップデート内容】

1.マイナポータルを使用した電子申請のリリース
  1)マイナポータルを使用した新電子申請APIへの対応
  2)社保雇用業務メニューにマイナポータル関係のボタンを追加
2.社会保険資格喪失届の喪失原因の選択肢追加に伴う改善
  1)健保厚年資格喪失入力にて資格喪失原因の選択肢に「社会保障協定」を追加
  2)健保厚年資格喪失届の新用紙への対応(押印廃止を含む)
3.被扶養者異動届の海外特例要件追加に伴う改善
  1)個人基本情報新規登録の家族情報画面に海外特例要件の表示・入力を追加
  2)被扶養者異動届の新用紙への対応(押印廃止を含む)
4.雇用保険の在留カード番号の追加に伴う改善
  1)資格取得届と資格喪失届の新用紙への対応
5.労使協定(36協定と1年単位の変形労働時間制)の改善
  1)押印廃止対応の新用紙への対応
  2)その他要望などの対応
6.一括申請の改善
  1)健保厚年資格喪失入力にて資格喪失原因の選択肢に「社会保障協定」を追加
  2)被扶養者異動届の海外特例要件を追加
  3)雇用保険資格取得届と資格喪失届の在留カード番号を追加
  4)提出代行に関する証明書と被保険者の委任状の押印廃止対応
7.社労法務イージアAPIの取下げ依頼の改善
  1)取下げ依頼にてエラーとなる現象の改善
8.その他改善と不具合の対応
  1)全銀銀行コードの更新
  2)給与計算の不具合対応
  3)賃金台帳作成型手入力の不具合対応
  4)労働保険料等請求額一覧表印刷の改善
  5)労働保険料申告内訳印刷の改善

お客様の声 VOICE

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    手続き処理にかかる手間が省けました。

    【Esia-Zero】事務の効率化のため、導入を決めました。入力ミスもなくせて順調に業務も進んでいます。

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    ITリテラシーの高い顧問先のニーズに応え、かつ業務効率化を図ることができました。

    【Esia-Zero】顧問先のニーズに応え、業務効率化を図ることができ、作業工数の削減が出来ました。

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    クライアントの人事担当者や社員の方が直接アクセスし情報を入力できるので助かっています。

    【Esia-Zero】導入し電子申請が楽になっただけでなく、Esia-Zeroを使うことによって社労法務システムへの入力時間が圧倒的に短縮されました。

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    拠点や大人数にも対応していて、誰が使っても使いやすいシステムです。

    【社労法務システム】職員の意見もあり、ビジュアルの良さ、メニューや機能の豊富さが決めてで決定しました。

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    機能面とコスト面の魅力だけでなく、サポート面の充実や要望に応えようとする点を評価しています。

    【社労法務システム】機能面とコスト面の両面で大変魅力的であること、サポート面が充実していること、親切で丁寧な対応が、システム導入の決め手でした。

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    【社労法務システム】システムを色々と比較した結果、日本シャルフのシステムが使いやすいと感じます。単純に紙と比較すると、時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。システムを改善することを真剣に考えており実直に努力していることが感じられますね。

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    日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。

    【社労法務システム】日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。先代の社長が社労士だったからこそ、使い勝手が考慮されたシステムが構築されています。