プライバシーポリシー

株式会社日本シャルフ(以下、当社といいます。)は、当社における個人情報の取扱いについて、個人情報の保護に関する法律その他の関連法規を遵守するとともに、以下のプライバシーポリシーを遵守します。

1.個人情報の取得

当社は、個人情報を利用目的の達成に必要な範囲で、適正な手段により取得し、偽りその他不正の手段によって取得しません。

2.個人情報の利用目的

当社は、個人情報を以下の目的に利用し、法令に定めに基づく場合を除き、ご本人の同意がない限り他の目的に利用しません。

  1. 当社の提供する商品・サービスの運営・管理
  2. 当社の事業・業務に関連する情報・広告の提供
  3. 当社従業員の採用活動又は人事管理
  4. その他上記の利用目的に付随する目的

3.個人情報の第三者提供

当社は、法令の定めに基づく場合を除き、ご本人の同意がない限り個人情報を第三者に提供しません。

4.個人情報の安全管理措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。当社は、個人情報の取扱いを委託する場合は、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

5.個人情報の正確性の確保、開示、訂正等

当社は、個人情報の利用目的を達成するために必要な範囲内において、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努め、ご本人による個人情報の開示、訂正、追加、削除又は利用停止等を求められた場合には、個人情報保護法に従い適切に対応します。

6.個人情報の取扱いに関するお問い合わせ

当社の個人情報の取扱いに関する各種お求め、ご意見、お問い合わせ等につきましては、下記個人情報取扱担当窓口までご連絡ください。

【個人情報取扱担当窓口】
静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー18F
株式会社日本シャルフ  個人情報取扱担当窓口
電話 050-1790-1545

お客様の声 VOICE

  • {{data[title]

    手続き処理にかかる手間が省けました。

    【Esia-Zero】事務の効率化のため、導入を決めました。入力ミスもなくせて順調に業務も進んでいます。

  • {{data[title]

    ITリテラシーの高い顧問先のニーズに応え、かつ業務効率化を図ることができました。

    【Esia-Zero】顧問先のニーズに応え、業務効率化を図ることができ、作業工数の削減が出来ました。

  • {{data[title]

    クライアントの人事担当者や社員の方が直接アクセスし情報を入力できるので助かっています。

    【Esia-Zero】導入し電子申請が楽になっただけでなく、Esia-Zeroを使うことによって社労法務システムへの入力時間が圧倒的に短縮されました。

  • {{data[title]

    拠点や大人数にも対応していて、誰が使っても使いやすいシステムです。

    【社労法務システム】職員の意見もあり、ビジュアルの良さ、メニューや機能の豊富さが決めてで決定しました。

  • {{data[title]

    機能面とコスト面の魅力だけでなく、サポート面の充実や要望に応えようとする点を評価しています。

    【社労法務システム】機能面とコスト面の両面で大変魅力的であること、サポート面が充実していること、親切で丁寧な対応が、システム導入の決め手でした。

  • {{data[title]

    時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。

    【社労法務システム】システムを色々と比較した結果、日本シャルフのシステムが使いやすいと感じます。単純に紙と比較すると、時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。システムを改善することを真剣に考えており実直に努力していることが感じられますね。

  • {{data[title]

    日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。

    【社労法務システム】日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。先代の社長が社労士だったからこそ、使い勝手が考慮されたシステムが構築されています。