Esia-Zero(イージア・ゼロ)は、社労法務システムと一緒にお使いいただくことで、社労士様・顧問先様・従業員様をつなぎ、労務手続きのペーパーレス化を実現できます。
社労法務システムとAPI連携しているため、情報収集から申請までスムーズに行えて、業務の時短&効率化になります。
直観的でわかりやすい画面構成なのでITに強くない事業所様でも安心です。
個人情報・扶養情報・年末調整情報・銀行情報などを顧問先の従業員様にPC・スマホでご入力いただけます。
情報確認作業を大幅に削減できます。
社労法務システムと連動し、給与・賞与明細・源泉徴収票・その他のお知らせをWEBでアップロード。メールアドレスがない従業員様にも配布可能です。
顧問先にどのような権限をつけるのかを、社労士が設定可能。社労士から顧問先にシステムを提供することができるので、新しい収益ポイントになります。
電子申請では、公文書を自動取得し、リネーム保存機能。
給与計算では、計算からWEB明細の発行までをRPAで対応する機能をそれぞれ搭載可能です。
勤怠管理システム 「KING OF TIME」「Touch On Time」との API 連携が可能です。
勤怠管理システムにて管理している従業員情報・勤怠情報が連携でき、勤怠データの取り込みが簡単にできます。
※HR-Zeroは顧問先様の入力画面になります。
※MY-Zeroは顧問先様の従業員の入力画面になります。