アップデート536が更新されています。

2020/03/18 アップデート536が更新されています。【アップデート】から、更新を行なってください。




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【アップデート内容】


1、雇用保険法改正による改善

在留カード番号の追加

在留資格の選択肢の追加


2、労働保険年度更新の対応について

本年度の確定年度と概算年度の確認等の対応


3、一括申請にて電子添付されるメモの取扱に関するお知らせ

電子添付されるメモの取扱いについて


4、被扶養者異動届の国内居住要件に関するお知らせ

令和2年4月1日より健康保険被扶養者及び国民年金第3号被保険者の認定について国内居住要件が追加


5、一括申請にて紙の通知書を希望した場合についてのお知らせ

社会保険関係手続にて「紙の通知書」を希望して申請した場合のコメント通知と公文書について


6、その他改善と不具合対応

36協定届の不具合対応

健保厚年賞与支払届(CD)の金額関係が千円単位になっていない不具合対応

お客様の声 VOICE

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    手続き処理にかかる手間が省けました。

    【Esia-Zero】事務の効率化のため、導入を決めました。入力ミスもなくせて順調に業務も進んでいます。

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    ITリテラシーの高い顧問先のニーズに応え、かつ業務効率化を図ることができました。

    【Esia-Zero】顧問先のニーズに応え、業務効率化を図ることができ、作業工数の削減が出来ました。

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    クライアントの人事担当者や社員の方が直接アクセスし情報を入力できるので助かっています。

    【Esia-Zero】導入し電子申請が楽になっただけでなく、Esia-Zeroを使うことによって社労法務システムへの入力時間が圧倒的に短縮されました。

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    拠点や大人数にも対応していて、誰が使っても使いやすいシステムです。

    【社労法務システム】職員の意見もあり、ビジュアルの良さ、メニューや機能の豊富さが決めてで決定しました。

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    機能面とコスト面の魅力だけでなく、サポート面の充実や要望に応えようとする点を評価しています。

    【社労法務システム】機能面とコスト面の両面で大変魅力的であること、サポート面が充実していること、親切で丁寧な対応が、システム導入の決め手でした。

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    時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。

    【社労法務システム】システムを色々と比較した結果、日本シャルフのシステムが使いやすいと感じます。単純に紙と比較すると、時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。システムを改善することを真剣に考えており実直に努力していることが感じられますね。

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    日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。

    【社労法務システム】日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。先代の社長が社労士だったからこそ、使い勝手が考慮されたシステムが構築されています。