アップデート553が更新されています。

 2021/04/23  アップデート553が更新されています。【アップデート】から、更新を行なってください。

 
【アップデート内容】
1、算定基礎届と賞与支払届の総括表廃止による改善
  一括申請にて健保・厚年賞与支払届総括表の手続きを削除しました
  一括申請にて総括表の添付を削除しました
2、賞与不支給報告書の手続き追加による改善
  一括申請にて健保・厚年賞与不支給報告書の手続きを追加しました
  賞与支払届印刷画面にて賞与不支給報告書の印刷を追加しました
3、雇用保険関係手続きの仕様変更による改善
  在留資格に「特定活動(就労可)」を追加しました
  一部手続きにおいて、公文書をXML形式でも取得できるように機能追加しました
  連記式手続きの仕様変更に伴い「雇用保険資格喪失届(連記式)(離職票交付あり)」を追加しました
4、その他改善と不具合対応
  社労法務システムクラウド(ASP)にてファイル選択・保存にてサーバー等が選択できるようになりました
  給与月例データ入力の月度選択画面の改善
  社保雇用業務メニューの一括申請済みデータ表示&削除の不具合対応
  事業所基本情報登録と個人基本情報登録の初期表示画面の不具合対応

お客様の声 VOICE

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    手続き処理にかかる手間が省けました。

    【Esia-Zero】事務の効率化のため、導入を決めました。入力ミスもなくせて順調に業務も進んでいます。

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    ITリテラシーの高い顧問先のニーズに応え、かつ業務効率化を図ることができました。

    【Esia-Zero】顧問先のニーズに応え、業務効率化を図ることができ、作業工数の削減が出来ました。

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    クライアントの人事担当者や社員の方が直接アクセスし情報を入力できるので助かっています。

    【Esia-Zero】導入し電子申請が楽になっただけでなく、Esia-Zeroを使うことによって社労法務システムへの入力時間が圧倒的に短縮されました。

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    拠点や大人数にも対応していて、誰が使っても使いやすいシステムです。

    【社労法務システム】職員の意見もあり、ビジュアルの良さ、メニューや機能の豊富さが決めてで決定しました。

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    機能面とコスト面の魅力だけでなく、サポート面の充実や要望に応えようとする点を評価しています。

    【社労法務システム】機能面とコスト面の両面で大変魅力的であること、サポート面が充実していること、親切で丁寧な対応が、システム導入の決め手でした。

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    時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。

    【社労法務システム】システムを色々と比較した結果、日本シャルフのシステムが使いやすいと感じます。単純に紙と比較すると、時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。システムを改善することを真剣に考えており実直に努力していることが感じられますね。

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    日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。

    【社労法務システム】日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。先代の社長が社労士だったからこそ、使い勝手が考慮されたシステムが構築されています。