アップデート572が更新されています。

 2022/11/18  アップデート572が更新されています。【アップデート】から、更新を行なってください。

 
【アップデート内容】
1、雇用保険育児休業給付関係の改善
  令和4年10月法改正についての改善
2、社労法務イージアAPIの改善
  コメント通知の返戻等の情報表示に関する改善
3、マイナポータルの社労法務イージアの改善
  電子証明書更新に関する改善
4、その他改善と不具合の対応
  個人データのテキスト出力の改善
  資格喪失証明書(脱退連絡票)の改善
  押印廃止用紙の改善
  一括申請の国民年金第3号関係届の不具合対応
  年末調整データ入力の保険料データ取り込みの不具合対応
  労働者死傷病報告書(4日以上)の不具合対応
  パワーアップツールの給与支給明細等の不具合対応

お客様の声 VOICE

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    手続き処理にかかる手間が省けました。

    【Esia-Zero】事務の効率化のため、導入を決めました。入力ミスもなくせて順調に業務も進んでいます。

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    ITリテラシーの高い顧問先のニーズに応え、かつ業務効率化を図ることができました。

    【Esia-Zero】顧問先のニーズに応え、業務効率化を図ることができ、作業工数の削減が出来ました。

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    クライアントの人事担当者や社員の方が直接アクセスし情報を入力できるので助かっています。

    【Esia-Zero】導入し電子申請が楽になっただけでなく、Esia-Zeroを使うことによって社労法務システムへの入力時間が圧倒的に短縮されました。

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    拠点や大人数にも対応していて、誰が使っても使いやすいシステムです。

    【社労法務システム】職員の意見もあり、ビジュアルの良さ、メニューや機能の豊富さが決めてで決定しました。

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    機能面とコスト面の魅力だけでなく、サポート面の充実や要望に応えようとする点を評価しています。

    【社労法務システム】機能面とコスト面の両面で大変魅力的であること、サポート面が充実していること、親切で丁寧な対応が、システム導入の決め手でした。

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    時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。

    【社労法務システム】システムを色々と比較した結果、日本シャルフのシステムが使いやすいと感じます。単純に紙と比較すると、時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。システムを改善することを真剣に考えており実直に努力していることが感じられますね。

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    日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。

    【社労法務システム】日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。先代の社長が社労士だったからこそ、使い勝手が考慮されたシステムが構築されています。