アップデート5721が更新されています。

 2022/11/21  アップデート5721が更新されています。【アップデート】から、更新を行なってください。

 
【アップデート内容】
アップデート5.72の不具合対応
1、雇用保険育児休業給付関係の不具合対応
  休業開始時賃金月額証明書の育児休業給付関係の印刷条件設定画面にて、個人番号欄の表示に不具合がありましたので改善を行いました
2、資格喪失証明書(脱退連絡票)の不具合対応
  資格喪失証明書の被扶養者欄の除外された年月日に被保険者本人の退職年月日が印刷される不具合がありましたので改善を行いました
3、入社手続き業務の不具合対応
  健康保険等加入連絡票&加入証明書の健保番号が印刷されない不具合がありましたので改善を行いました
4、退職手続き業務の不具合対応
  資格喪失証明書の被扶養者欄の除外された年月日に被保険者本人の退職年月日が印刷される不具合がありましたので改善を行いました
アップデート5.72を含んでいます。

お客様の声 VOICE

  • {{data[title]

    手続き処理にかかる手間が省けました。

    【Esia-Zero】事務の効率化のため、導入を決めました。入力ミスもなくせて順調に業務も進んでいます。

  • {{data[title]

    ITリテラシーの高い顧問先のニーズに応え、かつ業務効率化を図ることができました。

    【Esia-Zero】顧問先のニーズに応え、業務効率化を図ることができ、作業工数の削減が出来ました。

  • {{data[title]

    クライアントの人事担当者や社員の方が直接アクセスし情報を入力できるので助かっています。

    【Esia-Zero】導入し電子申請が楽になっただけでなく、Esia-Zeroを使うことによって社労法務システムへの入力時間が圧倒的に短縮されました。

  • {{data[title]

    拠点や大人数にも対応していて、誰が使っても使いやすいシステムです。

    【社労法務システム】職員の意見もあり、ビジュアルの良さ、メニューや機能の豊富さが決めてで決定しました。

  • {{data[title]

    機能面とコスト面の魅力だけでなく、サポート面の充実や要望に応えようとする点を評価しています。

    【社労法務システム】機能面とコスト面の両面で大変魅力的であること、サポート面が充実していること、親切で丁寧な対応が、システム導入の決め手でした。

  • {{data[title]

    時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。

    【社労法務システム】システムを色々と比較した結果、日本シャルフのシステムが使いやすいと感じます。単純に紙と比較すると、時間的に50%カットくらい業務が効率化しますね。システムを改善することを真剣に考えており実直に努力していることが感じられますね。

  • {{data[title]

    日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。

    【社労法務システム】日本シャルフのシステムが利用できる項目が最も多かったため、即決断で購入しました。先代の社長が社労士だったからこそ、使い勝手が考慮されたシステムが構築されています。